岗位职责：
1.保障公司数据库稳定正常运行，负责数据库高可用、高性能架构方案、分库分表策略、数据库扩展方案的设计与实施，参与数据库相关运维规范、开发规范及安全规范制定与执行；
2. 负责数据库安装、配置、权限管理、负载均衡的系统管理工作，参与项目数据架构设计；
3. 探查系统潜在的问题和可能的性能瓶颈并进行优化，提出预防方案，日常维护数据库存储过程、作业及数据流关系；
4. 负责数据库故障处理及数据恢复、灾难恢复，随时应对突发性故障；制定数据库监控策略、备份策略、容灾策略并执行；
5. 负责redis/mongodb/hadoop/hbase/Druid/spark等部署管理和扩展；
6. 对开发工程师的SQL进行审核与SQL优化；
7. 负责数据库前瞻性新技术研究探索及落地。
岗位要求：
1. 具备3年以上丰富的SqlSERVER实践经验, 精通Sqlserver数据库的运行机制和体系架构；
2. 熟悉各主流互联网技术架构，具备优秀的数据库架构设计能力，精通SqlServer数据库性能优化，精通SqlServer引擎，精通SqlServer主从调优；
3. 精通数据库的备份与恢复，熟悉高可用性架构配置与管理如:SQL Server(Always On\MSCS\Mirror)等，对SqlServer高可用、读写分离、分库分表具有实战经验者优先；
4. 掌握redis mongodb influshDB 等主流非关系数据库维护调优以及高可用经验；
5. 熟悉大数据平台的建设与管理经验；
6. 项目经验丰富者优先、优秀者薪资可面议。
该岗位为做五休二制。

SQLSERVER数据库管理员

工作内容:
1、协助网络拓展部对意向加盟商的拓展、联系工作；
2、负责意向加盟商主动咨询的接待，公司政策与加盟条件的宣讲和加盟签约促成；
3、规划网点的发展（区域、人员、资源），监督实现网点经营目标，开拓市场，扩大市场占有率；；
4、负责监督网点76管理执行和团队氛围营造，监督网点公司制度的实施及其他日常管理；
5、负责所辖区域网点各项指标完成及相关培训，对加盟网点销售工作的监察；
6、监控网点质量，分析运营中存在的问题，推动服务质量和流程的持续改进，不断提升客户服务体验；
7、维护与加盟商长期良好的关系，并保持公司品牌形象。
招聘要求：
1、跨境物流/大型物流平台五年以上同岗位工作经验。
原标题：《网络管理部经理》

物流经理

岗位职责：
1、参与需求分析，协助系统架构师确定切实可行的技术方案；
2、参与数据库和系统后端设计、开发、优化；
3、按照开发规范，标准、规范、严格地进行项目编码；
6、配合前端开发人员完成页面上需要进行异步交互的功能；
7、对接第三方系统，进行API开发或调用；
8、指导中级、初级程序员工作，审查他们的代码；
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求：
1、有5年以上工作经验，精通.NET开发平台及SQL Server数据库；
2、有扎实的软件开发基础、数据结构知识；
3、有高并发系统的设计经验、熟悉缓存、消息队列等内部机制；
4、熟练使用.NET Core 3.0 以上版本 ，有丰富的B/S项目开发经验；
5、熟悉Html、Html5等前端开发技术，掌握CSS、JavaScript等基本技术，熟悉源代码管理(GIT)；
6、熟悉RabbitMQ，Redis，MogoDB等；
7、阅读代码能力强，具有良好的编程习惯，具备较强的逻辑分析和独立解决问题能力；
8、良好的学习能力和沟通能力、有较强的事业心；
9、项目经验丰富者优先、优秀者薪资可面议。
该岗位为做五休二制。

NET 高级开发工程师

岗位职责：
1、新线路对接和优化，安排和密切跟进新的物流线路测试,测试结束并提出测试报告和提出总结意见，上线出具线路介绍。
2、报价,成本价,服务渠道,销售产品,理赔等系统维护,通知发布。
3、协调其他部门的异常处理
招聘要求：
教育背景: 大专及以上
经 验: 跨境物流/大型物流/对物流行业有一定的兴趣。
技能技巧: 熟练各办公室软件，英语能读、听、写。
态 度: 性格开朗，具备较强的沟通协作能力，较强的抗压能力。
加分项
有以下行业经验：贸易/进出口

产品分析师

岗位职责：
1、利用平台、网络、电话、网站等营销方法，开发对跨境电商物流或国际物流有需求的客户；
2、合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户，为客户提供国际专线物流、跨境电商小包、海外仓储等服务；
3、做好市场信息的收集、及时发现工作中的问题并反馈异常，跟进异常的处理结果；
4、协助部门经理维护新老客户、提升销售业绩；
5、部门领导安排的其他临时性工作。
任职要求：
1、大专以上学历，专业不限；
2、熟悉国际物流、货代或跨境电商行业，有出口国际空运、FBA跨境物流、国际物流小包或有FBA相关销售经验优先；
3、积极热情，责任心强，良好的沟通协调能力及客户服务意识。岗位职责：

 

市场营销专员

岗位职责：
1、整理价格表，定期更新运价系统；
2、报价和解决业务的相关问题及需求；
3、与供应商沟通以及解决一些相关运价问题。
招聘要求：
教育背景: 大专及以上
经 验: 跨境物流/大型物流/对物流行业有一定的兴趣。
技能技巧: 熟练各办公室软件，英语能读、听、写。
态 度: 执行力强，擅长应对繁杂和琐碎的事项，归类整理能力强，有耐心，细心，抗压能力强。
加分项
有以下行业经验：贸易/进出口

产品专员

岗位要求：
1、定期编制客户账单，跟进客户核对确认并最终收回相应款项，需确保账单的准确性和款项回收的及时性；
2、实时关注自身维护客户的信用风险状况，如有异常及时提出预警；
3、日常总结工作现状，对流程和系统提出合理化建议；
4、负责与供应商之间月消费账单的核对，确保准确性；
5、负责经销商成本发票的回收、核销与监控；
6、负责内部数据的核对，确保准确性，及时性。
任职资格：
1、20~35岁之间，1~5年结算经验，有物流行业优先考虑；
2、大专及以上学历，财经类专业或有相关从业经历者予以优先考虑；
3、工作细致，具有较强的学习能力及沟通能力，能够承受一定的工作压力；
4、能够熟练使用Word和Excel等办公软件。

财务结算专员

职责描述：
1、负责公司日常行政工作，按照规定执行行政工作相关流程。包括并不限于接待来访、会议安排、文档整理、员工活动、保洁管理、行政采购、工商年报等；
2、协助公司日常人事工作，包括并不限于人员入离职手续办理、社保公积金办理等；
3、对其他相关业务部门进行业务支持，包括工商注册或变更等工作；
4、其他公司领导交办的事宜。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、20-30周岁，2年及以上行政人事工作经验，多才多艺，擅长活动组织。有跨境物流行业工商变更相关工作经验者优先；
3、具有高度的敬业精神和工作责任心、良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真细致、责任心强、品行端正；
4、学习能力强，有服务意识及学习意愿；
5、善于思考，工作态度积极主动，处理复杂事物能保持良好心态，不断提升效率。

行政前台专员

岗位职责
1、负责业务产品系统应用推广培训及相关课件的组织和书写。
2、培训体系搭建与管理、保质保量完成课前准备、授课、培训现场管理、培训效果评估与反馈等工作；
3、根据公司的经营方针制定各个不同时期的培训计划（包括各类岗位的相关培训、业务流程及服务技巧等）
4、 提炼编写各项培训课程的教材、辅助材料、演示文稿、试卷等相关文件，不断修订与完善公司培训材料；
5、 与外部机构或者平台做企业文化或者产品等的相关介绍及培训；
6、 对公司培训工作及时提出建议或意见，协助企业不断完善培训管理体系。
任职要求
1、 较强的组织协调能力、人际交往能力、沟通能力、表达能力及写作能力；
2、 物流，外贸，电子商务等相关专业大专及以上学历；
3、 两年以上的培训工作经历，对企业培训管理有系统的了解和实践经验积累，有给新员工进行培训的经验，具有企业文化培训相关经验；
4、 熟练运用PPT、EXCEL等办公软件；
5、 主动性强、不断学习及自我提高，优化自身的业务能力和综合能力。

内部培训讲师